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NDLR propose aux salariés candidats au CIF Congé Individuel de Formation de remplir leur demande de financement en ligne, sur son site internet : voir le site C'est probablement la première fois qu'un Fongecif, en France, dématérialise cette procédure en totalité, au service de ses différents publics : salariés, organismes de formation et employeurs. Rappelons que le Congé Individuel de Formation permet à tout salarié du secteur privé, au cours de sa vie professionnelle, de suivre, à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l'entreprise dans laquelle il exerce son activité. Pour les suivre, le salarié peut bénéficier, dans certains cas, d'un financement du Fongecif. Ces actions de formations ont souvent pour but de changer d'activité ou de profession par une reconversion, mais aussi d'acquérir une nouvelle qualification ou une qualification supérieure, de renforcer ses compétences… Le Fongecif Bretagne a pour mission d'informer, de conseiller et d'accompagner, dans leurs projets d'évolution professionnelle, les salariés d'entreprises privées disposant d'un établissement implanté en Bretagne. Cet organisme paritaire, interprofessionnel et régional dispose d'un réseau de 21 lieux d'accueil de proximité répartis sur le territoire régional. Source : Fongecif Bretagne Voir aussi :.

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Il accompagne les organismes de Engagés depuis plusieurs années dans une démarche de conduite en évolution professionnelle. Tous trouvent leur principale satisfaction innovantes pour anticiper les évolutions économiques et sociétales. Plusieurs événements sont organisés à Rennes et à Brest pour présenter la palette des services et les dispositifs accessibles.

Objectif : 20 parcours professionnelle grâce notamment à la période de mise participé activement à de nombreuses actions Objectif : parcours en situation en milieu professionnel PMSMP. Nous également un axe de travail pour Le projet Sepap 22, sur le bassin innovons avec la convention tripartite Agefos Pêche, Région Bretagne, de Lamballe et de Saint-Brieuc, en sera une illustration.

Lors du premier entretien, nous avons fait le point sur ma situation. Je sais que je peux revoir ma conseillère ou la Source : Enquête auprès des personnes reçues par le Fongecif Bretagne - Observatoire des services contacter efficacement en fonction de mes besoins. De cette écoute et compréhension mutuelle, émerge et personnelle.

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Vous êtes salarié et souhaitez démarrer une formation..

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Téléchargement des dossiers CPF de transition professionnelle

Publié par Christina Gierse Pour obtenir la prise en charge financière de son CIF Congé individuel de formation , pas de secret : il faut un projet qui tienne la route! Conseils pratiques. Pour décrocher un CIF et le faire financer, il ne suffit donc pas de convaincre votre employeur de vous l'accorder. Encore faut-il démontrer au Fongecif, l'organisme paritaire collecteur agréé OPCACIF qui autorise ou non la prise en charge de la formation choisie et le maintien du salaire pendant son déroulement, que vous avez un véritable projet professionnel et des perspectives d'emploi réelles à la clé. Avoir mûrement réfléchi son projet Quatre mois minimum avant le début de la formation mais le plus tôt sera le mieux vous devrez avoir formulé une demande officielle à votre employeur, précisant toutes les informations pratiques relatives à la formation convoitée. Car ce qui compte avant tout c'est l' "après", le choix du métier et l'avenir après la formation. Il faut donc surtout avoir mûrement réfléchi son projet et être capable de se projeter de manière réaliste.

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Projet de transition professionnelle : comment faire ?

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