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Taille: Tout le monde serait donc gagnant? Premier constat dressé par la W de Genève, venue tester le succès de ces caisses dites rapides self-checkout, lire encadréce système attire. Laisser un commentaire Annuler la réponse Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.

Nom:caissieres a tout prix
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Système d’exploitation:Windows, Mac, Android, iOS
Licence:Usage Personnel Seulement
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Les supermarchés emploient de nombreuses caissières appelées hôtesses de caisse. Le recrutement chez eux se fait par dizaines. Dans les autres catégories de magasins, les horaires sont plus stables. Ce code-barres permet une lecture automatique des prix. Ceci allège beaucoup le travail de la caissière mais accélère son rythme. En enregistrant chaque prix, la caissière doit indiquer le type de produit : entretien, alimentaire, quincaillerie… Si le client paie par chèque ou par carte bleue, la caissière doit souvent vérifier son identité et se référer à une liste noire de mauvais payeurs, de chèques et de cartes volés.

La caissière établit en fin de journée une situation de caisse : elle indique le solde en caisse le matin et le solde le soir. La caissière tient un journal de caisse. Dans un petit magasin, elle peut également être vendeuse.

Des expériences ont déjà été menées dans ce domaine en France. Des horaires parfois difficiles Une caissière peut travailler dans un magasin de détail ou de gros, dans un petit magasin ou un hypermarché, dans une entreprise vendant directement à la clientèle, etc. Dans un petit magasin, la caissière dépend du directeur.

Dans un hypermarché, son supérieur hiérarchique est le responsable de caisse. Dans ce type de magasin, le rythme de travail est très irrégulier.

Ces chiffres sont comparés avec ceux de ses collègues. Des possibilités de promotion limitées Les rares possibilités de promotion se trouvent dans les hypermarchés. Un hypermarché emploie de à caissières. Bonne présentation et résistance nerveuse Une caissière doit être souriante et avoir une certaine courtoisie. Des recrutements fréquents Le recrutement se fait surtout dans les super et les hypermarchés, dont le nombre est en augmentation chaque année. Dans ces magasins, un certain nombre de caissières abandonnent la profession à cause des horaires difficiles et des salaires très bas les emplois sont souvent à temps partiel.

Conséquence : certains hypermarchés ont parfois du mal à recruter. Les salaires bruts pour un temps plein, définis par les conventions collectives, correspondent au SMIC. Certaines chaînes de magasins offrent des salaires supérieurs.

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Les supermarchés emploient de nombreuses caissières appelées hôtesses de caisse. Le recrutement chez eux se fait par dizaines. Dans les autres catégories de magasins, les horaires sont plus stables. Ce code-barres permet une lecture automatique des prix.

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